O Ímã de Vagas está comprometido com a privacidade de seus usuários. Esta Política explica quais informações são tratadas, por que são utilizadas e quais controles estão disponíveis.
1. Informações que coletamos
1.1 Dados de cadastro de candidatos
- Nome completo;
- Número de telefone;
- Foto de perfil, quando fornecida;
- Habilidades, competências e demais informações profissionais.
1.2 Dados de cadastro de empregadores
- Razão social e nome fantasia;
- CPF ou CNPJ, conforme aplicável;
- Endereço comercial;
- Telefone, WhatsApp e e-mail;
- Logotipo, segmento de atuação e descrição da empresa.
1.3 Dados de localização
Dados de geolocalização podem ser coletados, mediante autorização do usuário, para exibir vagas próximas, posicionar oportunidades no mapa e calcular distâncias.
O acesso à localização pode ser desativado nas configurações do dispositivo. Algumas funcionalidades poderão ficar indisponíveis sem essa permissão.
1.4 Dados de uso
- Interações com o aplicativo;
- Histórico de candidaturas;
- Mensagens trocadas entre Candidatos e Empregadores;
- Preferências e configurações de uso.
1.5 Dados de pagamento
Para funcionalidades pagas, podem ser tratados CPF e histórico de transações. Dados completos de cartão não são armazenados pelo Ímã de Vagas e são processados por parceiros especializados.
1.6 Dados técnicos
- Token de notificações push;
- Tipo de dispositivo e sistema operacional;
- Identificadores técnicos do dispositivo;
- Registros de segurança e diagnóstico.
2. Como usamos as informações
| Prestação dos serviços | Conectar candidatos a vagas e viabilizar as funcionalidades da Plataforma. |
| Comunicação | Enviar notificações sobre candidaturas, mensagens, atualizações e suporte. |
| Geolocalização | Exibir oportunidades próximas e calcular distâncias relevantes. |
| Pagamentos | Processar assinaturas e compras realizadas na Plataforma. |
| Melhorias | Analisar uso, corrigir falhas e desenvolver novos recursos. |
| Segurança | Prevenir fraudes, abusos e acessos não autorizados. |
| Obrigações legais | Cumprir determinações legais, regulatórias e judiciais. |
3. Compartilhamento de informações
3.1 Entre usuários
Quando um Candidato se candidata a uma vaga, dados relevantes de seu perfil podem ser compartilhados com o Empregador responsável. Informações públicas da empresa e da vaga ficam visíveis para candidatos.
3.2 Com fornecedores e parceiros
Dados podem ser compartilhados com prestadores essenciais para pagamento, hospedagem, banco de dados, notificações, atendimento, análise e segurança. Esses parceiros recebem apenas os dados necessários à execução de suas funções.
A infraestrutura atualmente mencionada pela Plataforma pode incluir Asaas para pagamentos, Supabase para infraestrutura e Expo ou Firebase para notificações.
3.3 Autoridades e proteção de direitos
Informações podem ser compartilhadas quando exigido por lei, ordem judicial ou para proteger direitos, segurança e integridade da Plataforma, dos usuários ou de terceiros.
O Ímã de Vagas não vende informações pessoais para fins de marketing.
4. Bases legais
O tratamento pode ocorrer para execução de contrato, cumprimento de obrigação legal, exercício regular de direitos, legítimo interesse, prevenção à fraude, proteção do crédito ou consentimento, conforme a natureza da operação e a Lei Geral de Proteção de Dados.
5. Armazenamento e segurança
São adotadas medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteger dados contra acesso não autorizado, destruição, perda, alteração ou divulgação indevida. Nenhum sistema é absolutamente invulnerável, mas incidentes relevantes serão tratados conforme a legislação.
Os dados serão mantidos pelo tempo necessário para cumprir as finalidades desta Política, obrigações legais, regulatórias, contratuais e de defesa de direitos.
6. Direitos do titular
Nos termos da LGPD, o titular pode solicitar:
- Confirmação da existência de tratamento;
- Acesso e correção de dados;
- Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados inadequados ou excessivos;
- Portabilidade, quando aplicável;
- Informações sobre compartilhamentos;
- Revogação de consentimento;
- Revisão de decisões automatizadas, quando cabível.
7. Notificações e comunicações
O usuário pode receber comunicações operacionais necessárias ao serviço. Mensagens promocionais poderão ser desativadas pelos meios indicados na comunicação ou nas configurações disponíveis.
8. Dados de menores
A Plataforma é destinada a usuários com 16 anos ou mais. Pessoas entre 16 e 18 anos devem utilizar os Serviços com autorização de seus responsáveis legais.
9. Cookies e tecnologias semelhantes
O site e o aplicativo podem utilizar armazenamento local, identificadores, registros e tecnologias semelhantes para autenticação, preferências, métricas, segurança e funcionamento da experiência.
10. Alterações desta Política
Esta Política pode ser atualizada para refletir mudanças legais, operacionais ou tecnológicas. Alterações relevantes serão comunicadas por meios adequados.
11. Contato
Dúvidas, preocupações ou solicitações sobre privacidade e tratamento de dados podem ser enviadas para contato@imadevagas.online.
12. Legislação aplicável
Esta Política é regida pelas leis da República Federativa do Brasil, especialmente pela Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.